Отдел “Трудова медицина”

1.Разработва мерки за подобряване на условията на труд и премахване на рисковете за здравето на работниците и служителите чрез:

- разработване на мерки за подобряване състоянието на работната среда и на безопасността на труда и за оптимизиране на трудовия процес;

- оценка на риска за здравето и безопасността на работниците и служителите;

- предложения за въвеждане и оценка на ефективността на работа на системи и средства за отстраняване или намаляване на риска за здравето и безопасността при работа;

- препоръки по отношение избора на средствата за колективна и лична защита;

- анализ на организацията на труда и методите на работа за по-доброто им приспособяване към отделните индивиди и за подобряване на здравето, безопасността и трудоспособността;

- оценка на условията за санитарно-битово обслужване и предложения за подобряването му.

- разработва мерки за прилагането на нормативни актове по здравословни и безопасни условия на труд, санитарно-хигиенните норми, правила и изисквания;

- участва в разработването на правила, норми и инструкции в предприятията за осигуряване на здраве и безопасност при работа и дават съвети за правилното им прилагане.

- Оценява влиянието на условията на труд върху здравното състояние на работниците и служителите и пригодността им за работа чрез: организиране на предварителни и периодични медицински прегледи и изследвания:

- разработва обобщени анализи на здравното състояние на работниците и служителите в обслужваните предприятия и организации във връзка с конкретните условия на труд. Копие от анализа се представя на работодателя и се изпраща в регионалната хигиенно-епидемиологична инспекция (ХЕИ).

- разработва препоръки за работодателя относно преустройството на работното място, организацията на труда и трудовото натоварване на заболели работници и служители.

- разработва и участва в изпълнението на програми за обучение на ръководния персонал, на работниците и служителите и на техните представители по правилата за осигуряване на здраве и безопасност при работа и спазване на санитарно-хигиенните норми и изисквания за работната среда и трудовия процес;

- организира и провежда обучение на работници и служители по правилата за първа помощ, самопомощ и взаимопомощ;

- предоставя информация на всеки работник или служител за здравните рискове, свързани с работата му, и за резултатите от профилактичните прегледи и изследвания;

- дава индивидуални съвети на работниците и служителите във връзка със здравето и безопасността при работа.

- разработва и участва в реализирането на програми за промоция на здравето на работещите на работното място, отстраняване на рисковите фактори на начина на живот, увеличаване на трудоспособността и преодоляване на стреса при работа.